1、日常门店管理
2、周期性活动落地
3、针对门店的管理要求制定相应的活动
4、完成门店销售任务
5、具有较强的团队管理能力和沟通能力及抗压能力
6、负责店面员工培训，确保员工专业的技巧及良好的工作态度
年龄要求：25-40

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