1、熟练操作ERP系统。
2、直接对财务主管负责。
3、负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划。
4、与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。
5、参与公司宏观管理和策略制定。
6、审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度。
7、检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放。
8、签发仓库部门各级文件和单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监控物资的发放及使用情况，所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司财务的损失。
年龄要求：25-40

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